Če je naša država tar? Pomembni zakoni v letu 2019
Pozdravljeni, prijatelji! Povezana Zeke in danes bi rad, da ti povem o najpomembnejših zakonih (po mojem skromnem mnenju), ki je začel veljati 1. januarja 2019. Konec koncev, da se z vsemi najbolj vedno ne dela, ampak vsaj malo razumeti, v katero smer, da se premaknete naša država je to potrebno.
Dvig upokojitvene starosti
Morda najbolj senzacionalno Zakon 2017-2018 let, proti kateri zbirajo zborovanja, napisal peticijo in zbrane milijone podpisov. Toda vsi isti zakon sprejet in začne veljati. Zdaj lahko pričakujemo postopno zvišanje upokojitvene starosti do leta 2028, s posledico, da se bo starost povečala za 5 let (za bodo moški 65 let, ženske - 60 let).
Poleg tega delodajalci odpuščeni oseba približuje upokojitveni starosti (5 let pred upokojitvijo) sooča z globo v višini do 200 tisoč evrov. rubljev. Indeksacija pokojnin za starost bo 7,05% letos.
Ljudje se lahko zbirajo Deadwood v gozdu
Na splošno, spremembe v zakonu o ravnanju z odpadki in odpadki, precej veliko, vendar je večina od njih bo delo za velike in zelo nevarnih podjetij. Mi smo bolj zainteresirani v času, ki je sedaj je bilo ljudem dovoljeno popolnoma brezplačno in brez dodatnih dovoljenj, da iz mrtvega lesa iz gozda tudi. Več podrobnosti lahko prebral sem članek kanal.
Ujamemo samozaposlenih oseb
Kot eksperiment v Moskvi, Moskva, Kaluga Region in Tatarstan postane učinkovit davek na samozaposlenih v višini 4% prihodkov. V tem primeru oseba ne bo treba plačati DDV in davkom na dohodek v višini 13%. Glavni problem je le v tem, da medtem ko se ni popolnoma jasno, kdo je samozaposlena in kako se bo določil, ker je veliko informacij in je precej protislovna.
Premestitev zavetje v sili
Ta preselitev programa zavetje v sili je je zasnovan do leta 2017, vendar se je odločila, da podaljša za 2 leti, zaradi dejstva, da je več kot 700 tisoč. ljudje živijo v razpadajočih hišah. V letu 2019 je bilo dodeljenih več kot 20 milijard. rubljev za izvajanje programa, in prvi, ki vpliva nizkih stavb, zgrajenih pred letom 1970.
Počiva na račun delodajalca
Moram reči, da je takšna možnost ne bo obvezno in v celoti izvajajo na zahtevo delodajalca. Toda zaradi sprememb zakona o davku od podjetja lahko dobijo ugodnosti, ko boste plačali za preostanek njegovega osebja in njegovih bližnjih sorodnikov.
To je povsem možno, da se lahko v velikih podjetjih ta praksa in volja zaposleni prejeli do 50 tisoč evrov. rub. za plačilo hrane, nastanitve, izleti in tako naprej. medtem ko je na počitnicah.
Da je dvig cen v letu 2019?
Novost v letu 2019 nam je prineslo ne le novih zakonov, ampak tudi novo zvišanje cen. Na kratko, bo DDV se poveča na 20% (in je bil 18%), so tarife za stanovanja se bo letos povečalo za vsaj 4,1%, potovanja na podorazhaet javnega prevoza več kot 5%, in tako naprej. Za več informacij o tem, bom razpravljali v naslednjem članku na kanalu, tako naročiti ZikZak Ne zamudite.