Zakaj z inteligenco in znanjem večina ne odpre svojega podjetja
Članek Prijatelja lastnika podjetja sem vprašal: zakaj zaposlenim ne izplačate dostojnih plač? Odgovor je presenetil več deset komentatorjev mi je napisalo isti stavek: "... odprite podjetje in zaposlenim plačajte velike plače." Praviloma v takšnih primerih poskušate najti odgovor: zakaj nisem podjetnik z zaposlenimi na desetine, stotine ali celo tisoče ljudi?
Odgovor je preprost in zapleten hkrati: ali je vsak sposoben postati podjetnik? Ne potrebujete samo začetnega kapitala, ampak tudi visoke mentalne sposobnosti, hitrost razmišljanja in hitrost sprejemanja pravih odločitev. Končno znanje o vaši temi.
Vsi nimajo niti želje, da bi kaj spremenili. Najpomembnejše - to je motivacija! In če bodo vsi poskušali postati podjetniki, se bo družba spremenila v "prepir pajkov v banki". Nekdo v družbi mora ostati zdravnik, učitelj, voznik in nakladalnik. Zato stavki z najvišjih ešalonov oblasti, kot je ta, povzročajo nestrinjanje ali samo nasmeh:
Govorimo o tistih, ki imajo podatke: analitično miselnost, znanje na določenem področju, aktivno starost, priložnosti poiščite začetni kapital itd. In zakaj takšni ljudje ne postanejo podjetniki, četudi jih imajo zelo malo dohodek? Pripadam temu številu ljudi (morda ne v vseh pogledih, seveda). Zato bom trdil tako, da se bom ocenil.
Po končani univerzi (dve višji izobrazbi) sem imel močno željo, da bi odprl svoje podjetje. Ampak ne kupuj in prodajaj, ampak nekaj proizvajaj (po naravi sem ustvarjalec). Bilo je veliko idej, ki sem jih poskušal privabiti med prijatelje. Nekdo me je celo imenoval "generator idej". Toda narediti nekaj z rokami, od začetka, nikomur ni zanimivo. V zgodnjih 2000 -ih je preprosta trgovina cvetela. Predvsem računalniška oprema, oblačila. To zahteva začetni kapital.
Nekje sem se tudi sam preizkusil. Na primer v temi vsebine za mobilne telefone (agregatorji SMS). Digitalne tehnologije so bile že takrat zanimive. To je bil dober rezultat, vendar je tema z razvojem mobilnih komunikacij in samih telefonov hitro izginila. Tudi po pridobitvi izkušenj v gradbeništvu obstajajo teme. Vključno s tehnologijo pranega betona s popolnoma brezplačno nišo v našem mestu.
Nisem tvegalec, zato ne najdem partnerjev, vse ideje so ostale ideje. Potem, ko sem videl, kako lastniki in partnerji v podjetju, kjer sem delal, poslujejo, sem prišel do zaključka, da je združevanje in razmišljanje dveh misli (tudi s pomanjkanjem znanja) zelo učinkovito.
Nisem vzpostavil nobene povezave. Na njihovi podlagi nastajajo tudi podjetja. Kot primer - nekatere teme v preteklem delu. V določenem trenutku sem nehal biti tovariš. In tisti, s katerimi je bilo treba ostati v stiku (za povezave), so odpadli.
Obstajajo podjetniki, ki so prišli v val, kot pravijo. Ali pa videl priložnost.
Pred kratkim so povedali primer o eni osebi. Delal je kot menedžer, vendar so lastniki podjetij začeli malo pozornosti posvečati samemu poslu, ker vse je delovalo dobro po ustaljeni shemi. In na neki točki so izgubili večino posla, tk. ta njihov menedžer je odpeljal stranke z odprtjem lastnega podjetja. Mislim, da je takih primerov veliko. Ne opravičujem in ne obsojam - vse je tukaj, kot pravijo. odvisno od praga vesti. In to je pri meni več kot dovolj.
Mnogi, tako kot jaz, pridejo na drugačno raven aktivnosti, cona udobja ovira. Včasih so ga imenovali le lenoba. Le posebna potreba prisili ukrepanje (ali močno željo po nekem cilju). Toda denar sam po sebi ni vedno cilj. Proces mora zajeti, denar v njem pa stranski proizvod. Zato menim, da so številna podjetja v najetih pisarnah, katerih edini namen je zaslužiti z mediacijo, pogosto podjetja, ki letijo ponoči.
Drug pomemben dejavnik je nepripravljenost zaposlovanja zaposlenih. Nekje globoko v meni je misel, da je izkoriščanje človeka s strani človeka zlo, ki ni daleč od suženjstva. In z leti se ta misel le še krepi. Toda to je ločena tema. Zato ustvarjanje podjetja z minimalno donosnostjo in nizkimi plačami za zaposlene zagotovo ni moje.
Morda na podlagi vsega tega tudi sam gradim hišo. Plus ustvarjalno uresničevanje vašega potenciala.
Če se dotaknemo psiholoških tipov osebnosti, potem sem melanholičen. Mirno, vendar me je pogosto zelo enostavno vznemiriti. Dovzeten za mnenja drugih (v zadnjem času ne tako). Za podjetnika so to nepotrebne lastnosti.
Kdo sem zdaj? Regionalni menedžer (umirajoči poklic) in samozaposlen. To, kar zdaj berete, prinaša tudi dohodek. To je tudi ustvarjalna samouresničitev. Denar je pomemben, ni pa smisel mojega življenja.
Moje mnenje: podjetnik je oseba z redkim naborom lastnosti: hitrost življenja (uma in odločanja), z vztrajnim odnosom do kritike in z nizom povezav. To je sposobnost vodenja, povezovanja in motiviranja ljudi. Sposobnost pogajanja, argumentiranja in dokazovanja (vodstvene lastnosti, kot pravijo). In to je oseba z notranjo željo, da počne tisto, kar počne on in njegovo podjetje. Vsi nimajo vsega tega. Lahko se razvije veliko lastnosti, a bo to koristilo vam in vašemu jazu? Ta proces je še posebej očiten pri ženskah. Nekatere poslovne ženske in ženske je težko imenovati.
***